Día y Hora
Esta actividad se realizará el día Martes 18 de Julio a las 14:30 hs
Trainer
Alberto Medina Méndez
Temática
La idea de establecer un único estilo de liderazgo ajustado a las características personales es poco eficiente a la hora de conducir los talentos de los colaboradores.
El liderazgo situacional permite seleccionar las mejores alternativas y convoca a un modelo personalizado ajustado a la madurez profesional de cada colaborador.
Objetivos
El entrenamiento «Liderazgo situacional: Aprendiendo a liderar en diferentes contextos» tiene como objetivo principal adquirir las herramientas conceptuales y operativas para desarrollar un liderazgo flexible y eficiente.
Inversión
El valor de esta actividad es de $ 7.500 por única vez.
Por pago contado efectivo se otorga una bonificación de 10 % de descuento
Por grupos de 5 personas o más de la misma razón social se accede a un 10 % de bonificación.
Los beneficios son acumulables.
Destinatarios
El entrenamiento «Liderazgo Situacional: Aprendiendo a liderar en diferentes contextos» estará destinado a Propietarios, Gerentes y mandos medios que lideran equipos de trabajos en organizaciones publicas o privadas.